مدربه برنامج “كن نفسك”

تعد استشارية متعددة الخبرات في مجال الأعمال التجارية والإدارة، فسجلها حافل بسنوات من الخبرة الطويلة في المجالات المتعددة للموارد البشرية، وتعد واحدة من أصحاب التقييم الرفيع القليلين من مقوّمي القدرات الإدارية والموارد البشرية على عدة مستويات إدارية، فلديها حقيبة إنجازات غنية تضم تصميم مراكز التقويم ومشروعات التنفيذ، وتشهد على ذلك قائمة الشركات الكبرى التي عملت بها مثل اتصالات، وڤودافون ، وكوكاكولا، وهينكل، وماكدونالدز، والبنك المركزي المصر ي، GSK، وتوشيبا. ولديها خبرات متنوعة في التصميم والتنفيذ للتدريج الوظيفي ولنماذج المكافأة الشاملة في مصر والخليج، بالإضافة إلى احتكاك قوي بمجالات التدريب التنفيذي والتدريب على الحياة العامة، فهي واحدة من مدربين قليلين يجمعون بين خبرة التدريب على الحياة العامة وخبرة التدريب في مجال الأعمال التجا رية في آنٍ واحد.

تخرجت لمياء من كلية الهندسة، جامعة القاهرة، حيث حصلت على بكالريوس الطب الحيوي ثم حصلت على درجة الماجستير في الإدارة العامة وتصميم الإدارة من الجامعة الأمريكية بالقاهر ة، وتعد من خبراء التقويم المعتمدين عبر اختبار (SHL.) وتتضمن مسيرتها المهنية شَغل مناصب عليا في أنظمة موارد بشرية مختلفة مثل التعويض والمزايا، والتعلّم والتطوير، وإدارة القدرات، وعمليات الموارد البشرية في أماكن مختلفة مثل الجامعة الأمريكية بالقاهر ة، والبنك المركزي المصر ي، وكان آخر منصب رفيع تقلّدته مديرة الموارد البشرية بـجامعة عجمان، حيث قادت مبادرة تحوّل كبرى لتحويل الجامعة إلى منظومة أعمال تجارية محترفة وأكاديمية. ، وقد أضافت لخبراتها طيفًا واسعًا من برامج التدريب للمديرين العاملين بالإدارة الوسطى